Sternenfolge 141 - Female Leadership: Warum Selbstführung der Schlüssel zu echtem Business-Erfolg ist

Shownotes

Diese Episode beleuchtet, warum Female Leadership weit über klassische Führung hinausgeht und vor allem bei der Selbstführung beginnt. Im Fokus stehen persönliche Entwicklung, klare Entscheidungen und das Loslösen von äußeren Erwartungen.

Kernaussagen:

✅ Selbstständige Frauen brauchen Leadership-Skills – auch ohne Team, vor allem für sich selbst ✅ Erfolg ist individuell und darf sich im Laufe des Lebens verändern ✅ Viele Frauen sabotieren sich durch äußere Vergleiche und fehlende Selbstanerkennung ✅ Werte, Grenzen und Selbstwahrnehmung sind entscheidend für nachhaltigen Business-Erfolg ✅ Strategie hilft nur, wenn sie mit innerer Klarheit und Identität übereinstimmt

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Transkript anzeigen

00:00:00: Sternlos Creative am Plug dein Business-Podcast, wenn du gerade gründest darüber nachdenkst oder schon ein bisschen länger im Business Universum unterwegs bist.

00:00:13: In meinen wöchentlichen Folgen gebe ich dir Praxis Night Tips zum Thema Branding, Webdesign, Datenschutz, Grundverordnung, Social Media und realistisches selbstständigen Mindset!

00:00:26: Ehrlich bodenständig und immer mit einer Prise Humor.

00:00:31: Hallo und einen wunderschönen Mittwoch ihr Leben!

00:00:35: Schön, dass wieder mit dabei seid bei einer neuen Folge von Sternlos Kreativ am Plackt.

00:00:39: Heute habe ich wieder ein Interview und es geht um Female Leadership.

00:00:45: Was bedeutet das?

00:00:47: Und warum ist es so wichtig für unsere Selbstständige heutzutage?

00:00:52: dazu?

00:00:52: kann ich natürlich nichts sagen, weil ihr überhaupt keine Ahnung habt davon.

00:00:56: Aber ich habe mir jemanden eingeladen die sie da auskennt und deswegen darf sich auch kurz vorstellen denn ich freue mich riesig dass du da bist.

00:01:05: hallo liebe Sonja Levinger.

00:01:07: schön das du hier bist.

00:01:09: Hallo guten Morgen schön dass ich da sein darf.

00:01:11: danke für die Einladung und für die ja tolle ja möglichkeit das auch irgendwie raus zu tragen.

00:01:21: Ich würde mal sagen, du kennst dich sehr gut aus mit Family Leadership.

00:01:24: Weil du bist erstens einmal Female und zweitens einmal schon lange im Leadership-Bereich tätig.

00:01:29: Und ja also mein Name ist Sonja Lebinger und ich arbeite grundsätzlich schon seit über zwanzig Jahren mit Frauen in angestellten Verhältnissen wie auch in der Selbstständigkeit.

00:01:40: Mittlerweile sei es seit Jahrzehntelf bin ich selbständig und seit circa eineinhalb Jahre komplett voll selbstständig.

00:01:49: Das heißt, ich habe eine lange Zeit immer nebenberuflich selbstständig und hab so ein verschiedener Bereiche reingeschnuppert.

00:01:56: Hab verschiedene kennengelernt wie Frauenunternehmen aufbauen, wie sie überhaupt diesen Traum verwirklichen und auch wie Sie diesen Traumen dann so leben dass Sie den erfolgreich finanziell unabhängig und frei überhaupt verkörpern.

00:02:11: Und dabei ist mir schon sehr oft aufgefallen natürlich hat sich in die letzten zehn zwanzig Jahre einiges geändert am Markt dass Frauen sehr wenig selbstbestimmt leben, also sehr in Außen gerichtet.

00:02:24: Sehr von den Meinungen und den Entscheidungen der Umgebung abhängig sind.

00:02:30: Und vergessen das man sich ja natürlich auch in einem Businessleben weiterentwickelt persönlich und somit auch im Business und dass vielleicht die Anfangsidee dann irgendwann nicht mehr dieselbe ist wie wenn man schon mittendrin ist.

00:02:44: Das hat mich dazu gebracht hier ein bisschen meinen Input an die Hand zu geben und Frauen dabei zu unterstützen, ihr Business und ihre eigene Identität bewusst zu navigieren.

00:02:55: Oh schön!

00:02:56: Ach hast du das schön gesagt?

00:02:57: Und ja ich muss jetzt so lachen weil ich habe hier die Woche eine Story aufgenommen.

00:03:02: Ich weiß nicht, ob du das gesehen hast.

00:03:04: Aber ich habe jetzt zehn Jahre lang gebraucht oder neun Jahre, bis ich verstanden hab, dass es eigentlich auch mein Zeitplan ist.

00:03:10: Nicht nur der meiner Kunden, sondern dass man das gemeinsam abstimmen kann.

00:03:14: Nämlich auf meine Bedürfnisse und das ist tatsächlich etwas... Lass uns kurz definieren.

00:03:22: Leadership?

00:03:23: Das finde ich ein extrem mächtiges Wort und sehr inflationär bespielt.

00:03:29: In Wirklichkeit heißt ja, Lidership nichts anderes als Führung.

00:03:34: Aber die meisten haben natürlich nur große Konzerne, Mitarbeiterführungen und diese Dinge im Kopf.

00:03:40: In Wirklichkeit geht es aber ums bewusste Gestalten und Umverantwortung übernehmen.

00:03:45: Und da ist die Frage Wie erklärst du dann eigentlich?

00:03:50: Weil viele, wenn ich sage, geht ja mich nix an.

00:03:52: Hab ja kein Team.

00:03:53: Bin ja allein.

00:03:54: Braue nicht oder?

00:03:56: Ja Genau das ist ja das, warum ich sage, da hake ich gleich ein.

00:04:00: Führungskräfte Training betrifft ja nicht jetzt im Prinzip nur diejenigen, die zehn bis fünfhundert oder mehr Mitarbeiter haben sondern auch EPU-Unternehmerinnen brauchen einen Führungskräftetraining für sich nämlich sie haben eine ganz andere Challenge Urstopps jetzt keinen Mitarbeiter haben oder mehrere Mitarbeiter haben.

00:04:19: aber dieses ganze Managing von dem Ich bin gleichzeitig alles Und habe nicht unbedingt jetzt die fünf Abteilungen, die sich um die Finanzen kümmern.

00:04:31: Die sich immer um das Marketing

00:04:32: etc.,

00:04:33: sondern es verkörpert alles eine Person und die muss natürlich für sie schon wissen wo sie hin will.

00:04:41: in dem Ganzen vor allem wenn sich das weiterentwickelt und man erfolgreich ist gibt verschiedene Phasen, eben ob ich am Business arbeite oder im Business arbeiter.

00:04:52: Wenn ich aber natürlich dann noch in die Persönlichkeitsentwicklung reingehe was ja bei vielen Entwicklungspsychologisch auch passiert dass man da ein bisschen alles hinterfragt und die Sins suche.

00:05:03: Tonya

00:05:04: und ich lachen weil wir unterhalten uns ja sonst auch über solche Themen und wir lachen beides eher weil wir beide eine sehr starke Persönlichkeit Entwicklung durchmachen dürfen und durften.

00:05:15: Genau

00:05:16: genau Und darum ist es nochmal ein Meer der Augenblick zu sagen, wir müssen alle Lieder der neuen Zeit sein.

00:05:24: Also jeder für sich... um zu wissen, wo will ich hin?

00:05:27: Wer bin ich?

00:05:28: Was will ich überhaupt verkörpern und wie treffe ich meine Entscheidungen.

00:05:34: Wir werden jeden Tag reizüberflutet von den Themen mit, wie du dein Business führen sollst, wie deine Sicherheit machen sollst , wie du Marketing leben sollst .

00:05:44: Wie DSGVO funktioniert.

00:05:47: Es ist aber immer die Frage, was wilden ich überhaupt.

00:05:50: Und wie resoniert das überhaupt mit mir?

00:05:53: Weil ich zum Beispiel bin eine Person.

00:05:55: Instagram weiß Ich is ein gutes Tool Aber es ist nicht zu hundert Prozent Mainz.

00:06:01: Ich brauche diesen zwischenmenschlichen Austausch, ich bin gerne unter Leuten.

00:06:05: Was ist dann meins?

00:06:06: Meins ist dann eher mehr das Netzwerk und dass auf Veranstaltungen gehen mit Menschen sprechen ja, auf Schulungen zu gehen, auf Webinare besuchen

00:06:16: usw.,

00:06:17: also man muss dann schon auch ein bisschen wissen wer bin ich und wie möchte ich das überhaupt nach außen tragen?

00:06:25: und das muss nicht immer das sein was das Außen mir erzählt.

00:06:29: Ja und da will ich gleich einhaken, weil tatsächlich also was die DSGFRO angeht.

00:06:33: Mein Liebesbein winkt an mich!

00:06:35: Und ich kann euch gleich sagen der Hauptskawal ja das ist Gesetz Da sollte es eigentlich nicht nach.

00:06:42: was will ich gehen, okay?

00:06:44: Das war jetzt der kleine Disklemer.

00:06:46: Aber nein du hast schon recht!

00:06:48: Also ich bin ja eine große Freundin von dem Strategie Sichtbarkeitsgarten quasi oder Planeten wie ich das oft nenne.

00:06:54: Das heißt bitte deinen Schmetterlingen oder deinen Kunden verschiedene Bereiche an.

00:06:59: in deinem Business wo sie dich quasi finden können und sich mit dir unterhalten vernetzen können wird ein Kanal davon garantiert, deine Zielgruppe treffen.

00:07:11: Aber ich gebe dir auch recht es ist sehr viel also wie sich beide selbstständige Frauen.

00:07:17: wir sind die all in one Show.

00:07:21: Das heißt, wir machen von der Buchhaltung bis zu Marketing bis zur strategischen Weiterentwicklung eigentlich alles.

00:07:28: Holen wir uns Leute mit am Board?

00:07:30: Ja natürlich tun wir das!

00:07:32: Also du wirst auch Leute haben, mit denen du über Strategien sprichst ja Wir unterhalten uns ab und so auch genau darüber.

00:07:39: Das heißt das Thema ist ja natürlich tun wie das aber schlussendlich bleiben wir mit unseren Entscheidungen relativ allein

00:07:47: Richtig, richtig.

00:07:48: Und mit dem Kommand schon habe ich die Erfahrung gemacht aus den letzten Jahren viele nicht klar.

00:07:53: also viele fühlen sich dann einsam obwohl man nicht alleine ist unter Anführungszeichen und auch wenn man natürlich sich mit anderen Kolleginnen unterhält man unterhält sich ja auch nicht immer mit jedem über alles.

00:08:07: grundsätzlich und Ich würde sagen der wichtigste Augenmerk den viel vergessen ist das einer Thema Grenzen Die eigenen Grenzen zu kennen Und das andere Thema ist die Verantwortung darüber zu übernehmen.

00:08:20: Ich habe mich für das entschieden, dass ich eine Unternehmerin sein möchte, vorzugsweise eine erfolgreiche Unternehmerinn.

00:08:28: Also muss ich mich auch entscheiden können was führt mich dorthin?

00:08:34: dass ich das Leben überhaupt so leben kann.

00:08:36: Und das bedeutet natürlich für jeden was anderes?

00:08:38: Ja genau, und das setzt natürlich auch voraus, dass ich meine Definition von Erfolg habe.

00:08:42: ja also es wandeln sich die Dinge und ich glaube, das macht's auch ein bisschen schwierig.

00:08:47: darum hab' ich in den letzten ein zwei Jahren ein bissel meinen Crux mit Social Media weil... Ich weiß, dass Social Media wichtig ist, ich sag's auch meinen Kundinnen bitte habt einen Kanal.

00:08:58: aber und jetzt kommt das große Aber haltet's das alles in der Realität.

00:09:04: Nur weil mir Instagram und TikTok und wie sie dann alle heißen, Meta, LinkedIn, Pinterest.

00:09:10: Was weiß denn nicht?

00:09:11: Alle erzählen, wie ich den zu sein habe.

00:09:14: Wenn ich nicht in mir gefestigt bin und mich da anhalten kann, ist das wirklich schwierig glaube ich.

00:09:21: Und hier ist auch die Definition von Erfolg meine eigene.

00:09:24: Ja was ist für mich Erfolg?

00:09:26: Ist es rein der monetäre Erfolge?

00:09:28: so geht's wirklich rein nur um unser Zahlen.

00:09:31: oder gehts auch darum dass sich selbst bestimmt Das hast du vorher angesprochen.

00:09:35: Dass ich in der Früh entscheiden kann, ob ich um acht, um neun oder zehn anfange?

00:09:40: Oder dass ich heute sage so, heute scheint die Sonne, ich gehe um eins!

00:09:43: Ja,

00:09:44: ja... Ich meine was man halt nicht vergessen darf bezüglich dem Thema Selbstbestimmung.

00:09:49: es hat halt noch immer diesen für mich beigeschmack Work-Life Balance.

00:09:55: Also das kommt gleich mit schwiebendem...

00:09:56: Hast Du Wort schon langsam?

00:09:58: Genau weil halt natürlich das Social Media schon einem irgendwie zeigt, naja wenn du selbst bestimmt lebst an jedem Ort wo du arbeiten willst wie du arbeiten wirst wann du arbeiten willst jo eh.

00:10:13: Man darf aber trotzdem nicht vergessen ein Business führt man halt net mit.

00:10:17: ich sage jetzt geringfügigkeitsjob das funktioniert nicht.

00:10:21: Ich werde nicht der CEO meiner Firma sein können die Finanzen im Griff haben meine Kunden kriegen verkaufen und noch mit meinen Kunden arbeiten in zehn Stunden die Woche Nur weil ich die restliche Zeit... Na ja, dann bist du wahrscheinlich schon ein bisschen anders unterwegs.

00:10:38: Weil dann bist Du CEO wahrscheinlich und hast ein riesengroßes Team hinter dir!

00:10:43: Aber

00:10:44: das ist in meinem Fall sind es nicht meine Kundinnen, wenn meine Kundinen haben ja nicht ein großes Team hinter sich sondern sie verkörpern alles alleine.

00:10:52: Ich habe letzte Woche einem quasi selbsternannten Business Coach der jetzt den wir beide kennen, einen Podcast gehört und das war ausnahmsweise wieder mal ein Guter.

00:11:06: Und der hat gesagt es gibt dann Unterschied ob man selbstständig ist und gerne selbstständigt ist.

00:11:12: Das heißt man macht seine Tätigkeit gern die man tut und ist auch noch im operativen Geschäft mit dabei auch wenn man Mitarbeiter hat ja oder ob man Unternehmer ist, die sagt ich möchte gar nicht mehr operativ arbeiten.

00:11:26: Sondern ich möchte nur strategisch

00:11:28: arbeiten.".

00:11:29: Das fand ich einen wahnsinnig guten Ansatz denn ich habe mich in den letzten Jahren wie alle anderen auch damit beschäftigt was möchte ich sein?

00:11:37: und ich habe festgestellt für mich nein ich möchte nicht nur Unternehmerin sein!

00:11:43: Nein dafür hab ich mir nicht selbstständig gemacht.

00:11:46: das habe ich nicht wollen operativ auch noch arbeiten.

00:11:50: Es macht mir Spaß, was ich

00:11:51: mache.".

00:11:53: Das heißt, ich bin sehr gerne selbstständige.

00:11:56: Plus-Mitarbeiter finde ich super!

00:11:58: Aber meine Entscheidung?

00:12:03: Wenn ich mit meinen Kundinnen arbeite gehen wir oft das Rollenmodell durch.

00:12:08: Nämlich es hat ein bisschen so wie soll ich sagen einen bitteren Beigeschmack bekommen zu welcher Rollen verkörpern Frauen?

00:12:17: und Wir sind ja nicht eine Rolle, sondern eine von vielen Rollen.

00:12:24: Ich bin hier eine ganz andere Rolle als Frau wenn ich jetzt beim Shoppen bin oder bei den Kindern bin oder mit meinem Mann zusammen bin oder wenn ich mit meinen Kunden zusammen bin.

00:12:39: und genau das glaube ich hilft auch viel meinen Kundinnen diese diesen Abstand zu den Rollenbilder zu bekommen und zu sagen, jetzt schlüpfe ich in die Rolle rein.

00:12:50: Und ich bin jetzt gerade die Buchhalterin!

00:12:52: Und wenn das für mich einen minderen Geschmack hat... Ich bin jetzt Buchhalternin?

00:12:57: Ja dann bin ich halt die Abteilungsleiterin der Finanz.

00:13:01: Aber ich möchte jetzt mit den Finanzen zusammensetzen und schauen, was meine Buchhalterinnen da so treiben.

00:13:07: Um die Finanze stimmen?

00:13:09: Was zum tun ist, was zu zahlen ist... Ich muss meine Zahlen kennen!

00:13:12: Ich muss wissen wo stehe ich mit meinem Business und wo muss ich hin und wo will ich hin?

00:13:18: Und das ist halt vielleicht manchmal nicht in einer Stunde getan oder auch nicht in eine Woche getan.

00:13:24: aber es ist schon wichtig sich zuzugestehen Ich muss nicht nur eine Rolle verkörpern, der perfekten Unternehmerin, die erfolgreich ist und immer alles an den Top hat.

00:13:35: Gibt es nicht?

00:13:36: Wie gibt das

00:13:36: nicht?".

00:13:37: Und vor allem nein!

00:13:38: Weißt du was mich so stört?

00:13:39: Das ist so dass man uns ja von außen sagt, was Perfekt ist.

00:13:44: Was für mich ideal ist.

00:13:47: Und ich verwehr mich schon von Anfang an meiner Selbstständigkeit, dass mir irgendwer erklärt, was für meine... Es gibt Rahmenbedingungen, die müssen sein.

00:13:55: So wie Du gesagt hast, Du musst deine Zahlen

00:13:57: kennen.".

00:13:57: Ja, das unterschreibe ich zu hundert Prozent.

00:13:59: Wer seine Zahlen nicht kennt, der wird es schwer haben mit Weiterentwicklung, Wachstum oder sonst was?

00:14:06: Der hat schon schwer bei Juris Abrechnung in Wirklichkeit.

00:14:10: So ja, ich muss eine Strategie haben wo ich hin will.

00:14:14: ohne der geht's auch nicht.

00:14:15: also du kannst dich erzeitlang treiben lassen aber irgendwann einmal musst irgendein Weg bestimmen und Ich muss eigentlich sehr gut wissen, wer ich bin und ich sollte mich gut kennen.

00:14:29: Lass mich da zur zweiten Frage kommen.

00:14:32: Warum sabotieren sich gerade Frauen die sich gut kennen?

00:14:37: Frauen, die sehr reflektiert sind, permanent selbst oder oft selbst?

00:14:42: Also ich erlebe das wirklich ganz, ganz viel!

00:14:45: Das sind mörderkompetente Frauen, tolle intelligente Frauen haben schon ure viel geschafft, haben einen mördesteinigen Weg hinter sich und selber überzeugt davon, dass sie nichts können.

00:14:59: Ich denke mal das hat mit mehreren Punkten zum Tum.

00:15:01: Zum einen natürlich unser Rollenbild was von früher kommt wie die Frau ist.

00:15:06: also wir sind ja jetzt der lange Zeit Revolution der Welt gewesen dass wir gesagt haben Frauen an die Macht und wir müssen da ein bisschen mehr auf Gleichstellung kommen und zeigen was auch Frau kann.

00:15:19: Das hat doch seine Daseinsberechtigung.

00:15:22: Ja Ich glaube, man soll aber schon langsam aus diesen Kampfmotors raus.

00:15:26: Wir müssen uns beweisen dass wir auch hier eine Daseinsberechtigung haben hin zu das man es auch bewusst leben und verkörpern.

00:15:34: ja weil es hilft nichts wenn wir sagen wir wollen Gleichberechtigungen und wir haben unser Recht hier auch Unternehmertum aufzubauen und eine Businesswoman zu sein und vergleichen uns dann immer wie die Männerwelt das macht.

00:15:47: oder vergleiche uns auch mit anderen Frauen sondern tu's Verkörper es.

00:15:54: Hab das Bewusstsein dafür überhaupt, wie

00:15:57: du in

00:15:58: dieser Welt als Unternehmerin agieren möchtest und viele Frauen wissen was sie können?

00:16:05: Ja!

00:16:06: Viele Frauen sehen's aber nicht.

00:16:09: Ja, also dieses selber Erfolge feiern und einmal hin zu blicken.

00:16:13: Was habe ich denn alles schon auf meiner Timeline hinter mir?

00:16:17: Wo bin ich gewachsen?

00:16:18: Welche Challenges habe ich überwunden?

00:16:21: Und wie habe ich sie überhaupt mit welcher Technik überwundene?

00:16:24: Ich glaube dieser Blick hilft vielen weil man das natürlich am Weg vergisst.

00:16:29: Weil es ist ja nur schwer in der Situation was gerade passiert Wenn ich aus der Situation draußen bin, dann war es ja eh nicht so das Schlimm.

00:16:37: Hat man schon wieder einen anderen Blickwinkel drauf und ein paar Tage oder ein paar Wochen später hat man es gar nicht mehr am Schirm, dass das überhaupt war.

00:16:44: Und ich denke wenn man das auch oft immer wieder widerspiegelt, wie bin ich denn überhaupt zu dieser Person geworden die ich heute bin?

00:16:52: Viele haben ein Problem damit sich festzusetzen, festzulegen.

00:16:57: Wir hören es auch immer wieder nische Positionierung Personal Branding ist jetzt im Prinzip in aller Munde.

00:17:03: sowieso ja gehört dazu stimmt.

00:17:08: aber wenn ich nicht einmal weiß wie ich überhaupt mich entwickelt habe und wodurch ich mich überhaupt entwickelt habe dann kann ich auch nichts sagen was man gefallen hat oder nicht.

00:17:21: Ja, und ich sehe noch ein ganz anderes Thema tatsächlich.

00:17:23: Also wenn ich nicht einmal weiß was sind meine Stärken?

00:17:27: Was ist das, was sich eigentlich für meinen zukünftigen Kunden oder meine Zielgruppe tun möchte?

00:17:33: Was is eigentlich genau das?

00:17:34: Was die brauchen?

00:17:35: Wo ist deren Problem dann wird es auch extrem schwierig mit Personal Branding.

00:17:41: Ja, also ist ja mein tägliches Geschäft quasi.

00:17:45: Und somit dann kriege ich den zehnten Logo in durfte, die zehnten Formen und Basling kann man dreimal was Neues quasi.

00:17:54: Also wird schwierig und gleichzeitig aber auch für mich als Unternehmerin wird es schwierig weil ständig eine Strategierichtung ändern, ständig mich neu umpositionieren, stendig macht mich nicht nur nicht glaubhaft Spiegelt nach außen, dass man sich nicht auf mich verlassen kann und bringt mir eigentlich genau das Gegenteil von dem was ich oft eigentlich auch tun möchte.

00:18:22: Ich denke mal, dass das Hauptproblem daran liegt, dass eben wieder viel im Außerleben.

00:18:28: Wir sehen wie es die und die Frau macht und wir wollen auch so sein wie die und sie und dann hat man wieder ein schöner Leben in Social Media und scrollt und versinkt da drinnen und man will halt eine von denen sein und Menschen wollen zu Gehörigkeit.

00:18:47: Da gehe ich immer wieder zurück, es muss halt resonieren.

00:18:50: Es hilft nichts wenn ich mir eine Zielgruppe aussuche ein Produkt oder dergleichen und sage diese Dienstleistung will ich anbieten weil das ist gerade am Markt gefragt und damit werde ich reich und selber interessiert mich das gar nicht.

00:19:06: Ich mag mit dieser Menschengruppe gar nicht arbeiten.

00:19:09: Also zum Beispiel, wenn ich jetzt hernehme die Leute werden immer älterne.

00:19:12: natürlich wenn man mit Senioren oder mit ich sage jetzt einmal fünfzig-sechzig plus arbeitet ist das schon was.

00:19:18: also da gibt es genügend was man sich der businessmäßig aufbauen kann.

00:19:22: Wenn ich aber nicht mit dieses Zielgruppe arbeiten kann dann hilft's mach nichts wenn ich sag' ich mache's weil ich werde nicht lange das durchhalten.

00:19:29: Gleichzeitig, wenn ich sage, ich will aber nur mit Senioren arbeiten.

00:19:35: Aber das Produkt passt nicht zu denen komme ich auch nicht weiter.

00:19:39: Ich muss mich damit beschäftigen.

00:19:41: wie komme ich zusammen zwischen dem was ich kann, was ich gerne mache und der Leute die das auch brauchen?

00:19:48: Und wenn das zusammenpasst super dann ist es Game Changer!

00:19:55: Dieses nach außen.

00:19:56: Und ich glaube, das ist ja tatsächlich was, dass uns die neue Technikwelt mitgebracht hat.

00:20:01: Ja?

00:20:01: Denn ich habe es schon mal in den letzten Podcast folgen ein paar Mal gesagt, die weiß nicht wann sie angefangen hat, dass normale Arbeit uncool geworden ist.

00:20:09: Ich weiß nicht, wann sie anfangen hat oder wenn man in sein eigenes Büro fährt... Das ist nicht cool.

00:20:17: Ich weiß, wie ich da in den ersten eigenen Büro eingezogen bin.

00:20:22: Wie wir den Boden geklickt haben und ausgewollt haben.

00:20:24: Ich war so etwas von stolz.

00:20:26: Ich habe mich so gefreut und es war so cool, dass alle Möbel gestanden sind.

00:20:32: Ich hab jetzt ein Büro!

00:20:35: Und ich verwehr mir das schlechtreden zu lassen.

00:20:39: Ja.

00:20:40: Und ich verwehr mich auch dagegen, dass sich den ganzen Tag so Schimpania-Schlürfend in die High Hills auf irgendeiner Scheißinsel sitzen muss, damit ihr Unternehmerin... Sorry aber nein!

00:20:52: Versteht es mir nicht falsch?

00:20:53: Ist auch nicht so.

00:20:53: Wenn

00:20:54: diese Insel überhaupt real ist,

00:20:56: ne?

00:20:56: Ja genau.

00:20:57: Aber ich habe kein Problem damit wenn das für Wien anbauen cool ist.

00:21:02: Ich kriege nur ein Problem damit, wenn man mehr erklärt, dass das das einzige Richtige ist.

00:21:07: Nein, ist es nicht.

00:21:08: Das ist natürlich nicht, weil für jeden spricht ja Erfolg was anderes.

00:21:11: Und da sind wir wieder bei den Punkten vorher... Man muss halt schon für sich selber mal herausfinden, was ist Erfolg?

00:21:19: Also wann fühle ich mich in Fülle, in Reichtum, in erfolgreichem Unternehmertum?

00:21:25: und ich glaube, dass überhaupt das Nonplus Ultra wichtig sei es!

00:21:30: Es ist nicht wahre Münze, dass ich sage, dass sie jetzt in Stein gemeißelt und darf sich nie wieder verändern sondern Ich darf mir schon das zugestehen, dass natürlich wenn ich mich entwickel und mein Business sich entwickelt.

00:21:42: Und die Gesellschaft sich weiterentwickelt, der Markt sich weiter entwickelt, dass auch diese Entscheidung, die ich da getroffen habe, sich auch weiterentwicklen dürfen?

00:21:52: Ja!

00:21:53: Ich finde es so schön, dass du das ansprichst.

00:21:55: Ich hab tatsächlich heuer ein paar Kundinnen, die ihr Gewerbe zurücklegen.

00:22:00: Die sagen, ich habs ausprobiert, ich hab's gemacht aber... Ich bin nicht geboren für diese Selbstständigkeit.

00:22:07: Ich finde das so eine gute Entscheidung und ich find das so mutig und toll eigentlich zu sagen, pass auf.

00:22:16: Das war eine Entscheidung aber na, Donut means!

00:22:21: Ich finde es viel mutiger als sich jahrelang durchzuquälen vielleicht durch einen Weg der vielleicht gar nicht meiner ist.

00:22:28: Richtig Ich habe es im Prinzip selber am eigenen Leiber ja auch gespürt.

00:22:33: Wie gesagt, ich bin das erste Mal selbstständig geworden und hab dann selbstständigt bis zum Jahr zwei Tausend Siebzehn.

00:22:40: Dann habe ich meine zweite Tochter gekriegt und habe dann auch mein Nebengewerbe Ruhe gelegt und bin dann eben anfangs wieder zurück.

00:22:52: Aber auch mit einer anderen Positionierung, weil ich mich natürlich weiterentwickelt habe.

00:22:56: Weil sich meine Interessen weiterentwickled haben.

00:22:59: und wie gesagt die Anfangsidee des Unternehmaptums ist ja noch immer da.

00:23:05: Ich möchte Unternehmerin sein selbstständig sein.

00:23:08: Ich möchte einen Mehrwert schaffen für andere Frauen vorangehen sie am Weg begleiten erfolgreiche Unternehmerinnen zu sein und in der neuen Zeit bestehen zu können Wie ich das verkörper, wie ich das mache.

00:23:26: Das kann sich verändern und es darf sich auch verändern.

00:23:31: Und genau da kommt ja die Selbstführung ins Spiel in Wirklichkeit.

00:23:36: Also weil... Ich glaube wir tun uns alle extrem schwer.

00:23:41: wenn wir in die Selbstständigkeit starten, sind wir alle noch angestellt innerlich.

00:23:46: Das heißt wir gehen brav um Achtens Büro quasi!

00:23:49: Oder ins Turm oder wo auch immerhin, dann arbeiten wir brav alle bis elf halb zwölf ungefähr.

00:23:55: Dann machen wir vielleicht der Mittagspause oder auch nicht je nachdem.

00:23:59: Dann tun wir wieder weiter noch eine halbe Stunde exakt quasi!

00:24:04: Ja, und dann irgendwann um drei oder vier oder fünf endet das Ganze.

00:24:09: Und es ist recht lustig.

00:24:10: am Anfang habe ich das wirklich genau so praktiziert.

00:24:13: Also ich bin wirklich in mein Homeoffice rein, hab grad die Stechhauer heißt nehmen können ja.

00:24:18: Und irgendwann einmal so mittendrin hat man ein Geschissspüler gebliebt und da habe ich mich gesessen und hab mir jetzt überlegt stehst du jetzt auf und räumst diesen Geschiss spüler aus?

00:24:34: Und ich hab's nicht gemacht, übrigens.

00:24:36: Nicht nur weil ich Tierspühler ausräume, aber... mag das überhaupt wer?

00:24:42: Aber nein es ging mir eigentlich um ganz was anderes und das war auch der Grund warum ich immer ein Büro haben wollte.

00:24:47: Ja dass du gar nicht abgelenkt bist von solchen

00:24:49: Dingen.

00:24:49: Ganz genau!

00:24:49: Es sind für mich.

00:24:50: also wenn ich ins Büro fahre dann habe hier private Sachen und das kann jeder der mit mir im Büro sich bestätigen.

00:24:59: Wenn mich meine Kinder mein Mann oder sonst werden näher verstören sie mich.

00:25:04: Weil ich das nicht erwachsen will.

00:25:05: Also keine Probleme, die jetzt nun nicht... Und wenn's wichtig ist dann weiß ich dass es wichtig ist.

00:25:10: Nur so heißt Anrang!

00:25:12: Aber wisst ihr was ich meine?

00:25:14: Ich bin in meiner Arbeitsenergie.

00:25:16: Das heißt, ich arbeite auch wirklich da.

00:25:19: Wenn ich hier rausgehe, bin ich in einer anderen Energie.

00:25:24: Da bin ich in der Ausschleichenden nach Hause, fahre Energie.

00:25:27: Und dann denke ich übers Einkaufen nach und übers Kochen und über die Wochenentplanung oder sonst was.

00:25:33: Aber das musste ich lernen so.

00:25:36: Anfang habe ich das gar nicht hinkackt.

00:25:37: Am Anfang war ich überall selbstständig und dauernd.

00:25:41: Gut es gibt ja auch nicht jetzt das Rezept wo man sagt zu Unternehmerinnen.

00:25:46: Das ist jetzt die Richtlinie Machgebot eins bis zehn und so wird's dann funktionieren.

00:25:52: Das sind ja meistens Dinge, über die man dann irgendwie draufkommt.

00:25:55: Wenn man schon ins Hustle kommt in Stress, in Zeitmanagement-Problemen und das ist wieder der Unterschied auch zwischen Führungskräfte in einem großen Unternehmen.

00:26:07: Weil wie kommen dann vor Ort arbeiten?

00:26:10: Und gehen wieder?

00:26:12: vielleicht machen die ein oder anderen das auch von Homeoffice aus.

00:26:15: Ja, das hat sich aber erst jetzt da in den letzten Jahren entwickelt.

00:26:19: Aber grundsätzlich zählt für die jetzt nicht, ob der Geschirrspüler oder die Waschmaschine piepst.

00:26:25: Ob der Müll rauskört, ob noch kocht gehört oder einkauft werden muss.

00:26:30: Sondern da zählt jetzt die Arbeit und die EPU-Damen sind halt leicht dazu dann verleitet wenn sie überhaupt von zu Hause aus arbeiten und setzen sich auch diesen Druck drauf.

00:26:42: das muss ich ja alles schaffen.

00:26:45: Ich kann ja mit einem vierzig Stunden Job auch nicht zu Hause, dass alle so schaffen wie mit einem zwanzigstunden Job.

00:26:53: Da fehlen wir schon mal zwanzgstunden?

00:26:54: Das sind das ein Unterschied.

00:26:56: ja und ich glaube solange wir Frauen noch immer diesen Perfektionismus nachlaufen, dass wir sagen Wir müssen die perfekte Mutter sein!

00:27:04: Wir müssen Die perfekten Unternehmerin sein!Wir müssen perfekt alles gebügelt haben.

00:27:08: viele bügeln doch immer.

00:27:11: Und manche sogar mehr als was sein muss.

00:27:13: aber es gibt ja viele hilfeiche Tools sich da unterstützen kann, man muss nicht jeden Tag Wäsche waschen.

00:27:22: Und das sind vielleicht so banale Dinge.

00:27:24: aber wenn ich da nicht ständig in diese Grenze stoße dass ich da wirklich overload bin dann kann ich mich auch nicht damit beschäftigen sie meine Preise für mich jetzt authentisch und rassen die gerade nicht genug oder was auch immer, sondern ich bin ständig mit meinem Nervensystem über drüber.

00:27:46: Lass uns da jetzt kurz etwas einsteigen, was nämlich noch dazukommt finde ich und das unterscheidet uns ein bisschen von vielen Männern – nicht von allen!

00:27:55: Ich möchte nicht sagen dass das immer gleich ist aber viele Männer machen sich deutlich weniger Gedanken wie sie wirken, wie sie ausschauen, wenn sie in einen Raum, wie betreten Sie einen Raum und ich kenne wirklich ganz viele.

00:28:12: Da sind wir wieder bei sehr erfolgreichen, sehr schlauen tollen Frauen.

00:28:16: ja wo ich sage, Bist du super?

00:28:21: Die machen sich über das alles Gedanken.

00:28:26: Wir sehen hier auch sehr empathische Wesen.

00:28:29: heißt jetzt nicht dass die Männerwelt jetzt nicht empathisch ist unter einem mehr oder anderen weniger.

00:28:34: Aber es ist schon so natürlich, dass wir anders strukturiert sind und anders im Denken, im Handeln, in den Fühlen.

00:28:40: Wir sind vielmehr in die Emotionen drinnen.

00:28:43: aber genau deshalb ist es noch mehr wichtiger finde ich das wir eine emotionale Intelligenz entwickeln nämlich ein Gefühl für uns selbst ja was können wir tragen?

00:28:54: Was wollen wir tragen und was müssen wir tragen?

00:28:57: Und das darf jetzt nicht ein extremer Unterschied sein von dem was ich haben und von dem, was sich muss.

00:29:05: Wenn das jetzt da eine Lawine dazwischen ist, dann kann man nichts haben.

00:29:10: Und dann haben wir halt Börnorten wie sie uns sonst alle heißen die ganzen Erscheinungen psychosomatisch es bringt ja nix.

00:29:20: Schaue ich mal vielleicht ein Kurs an zum Nervensystem.

00:29:23: Versuch mich dann, mit zu beschäftigen.

00:29:25: wie funktioniert mein Gehirn und meine Gedankenwelt?

00:29:29: Und du manifestierst das alles was ich denke bin ich und so weiter.

00:29:33: Joé!

00:29:35: Es ist gut zu wissen aber am Ende sage ich einmal atmen Das war auch der Anfang.

00:29:42: Ja und ich gebe euch jetzt ein Beispiel wieder aus meinem Alltag weil es ist ja recht einfach Börner, das ist ein gutes Thema.

00:29:51: Ich habe oft für Menschen gearbeitet wie ich noch angestellt war oder mit Menschen geararbeitet die waren in Graus.

00:29:59: Die waren mir integrische in Grause, die waren mehr emotionale in Grauz und die waren grauslich.

00:30:05: Um mit denen arbeiten zu müssen hat mich immer extrem gestresst.

00:30:10: Ich hab immer glaubt dass es die ganze Firma... Nein!

00:30:12: Es sind Menschen die einfach wo wir nicht kompatibel sind in keinster Form Und ich heute, heute bin ich jetzt seit zehn Jahren selbstständig und erkläre meinen Kundinnen und Kunden immer das Werte Zielgruppe Menschen extrem wichtig sind.

00:30:30: Das hat auch einen ganz speziellen Grund wenn wir nicht genau definieren was unsere eigenen Werte sind.

00:30:39: Wenn wir gegen diese leben und das permanent dann stressen wir uns permanent.

00:30:49: Und ich habe wirklich, also seit zwei Jahren versuche ich jetzt keine Kunden und Kundinnen mehr anzunehmen wo ich schon im ersten Gespräch den

00:30:59: Funktenspüre

00:31:00: ui je les mir nicht funktionieren und somit helfe ich dem Menschen dagegen über sich sehr viel Stress zu ersparen und mir aber auch und gebe eigentlich die Chance dem Menschen gegenüber, sich den richtigen Dienstleister, die richtige Partnerin oder Partner als Kreative zu suchen.

00:31:25: Und so sollten das eigentlich alle tun glaube ich?

00:31:29: Oder viele weißt du?

00:31:31: Bin ich voll bei dir weil also zum Beispiel wenn ich jetzt mich ernehme für mich ist der Wert Zuverlässigkeit sehr hoch ja und Das muss aber natürlich auch leben.

00:31:43: Ich muss ja auch dann zuverlässiger Partner sein und zuverlässiger Ansprechpartner sein, weil ich kann sie da nicht vom Außen verlangen.

00:31:53: Und selbst nicht repräsentieren.

00:31:57: Aber wenn ich nicht einmal weiß dass Zuverläßigkeit für mich ein hoher Wert ist, dann werde ich immer ein Problem mit Menschen haben die entweder zu spät kommen gar nicht kommen sich nicht melden irgendwann melden.

00:32:10: Es würde dann alles mich zerfressen, was in diese Richtung geht.

00:32:15: Und da darf man schon hinschauen, was sind so diese Kernwerte?

00:32:20: und natürlich ist das schon ein bisschen überspitzt.

00:32:22: aber es ist wichtig!

00:32:24: So führst du Beziehungen?

00:32:26: Ob das jetzt die Business-Beziehung ist, die Freundschaftsbeziehung oder die Liebesbeziehungsbeziehungen.

00:32:30: auf dieser Basis fürst du wenn die Werte nicht reisonieren mit dem Gegenüber wird der dir immer auf den Nerven gehen weil kannst du dann einfach nicht aus dir hinaus im Prinzip akzeptieren, das funktioniert dann nicht.

00:32:46: Du kannst es vielleicht an eine gewisse Zeit dollarieren?

00:32:48: Ja!

00:32:48: Aber da muss schon ein anderer hoher Wert bei dir so gut punkten dass du das kompensierst.

00:32:55: und dann ist immer die Frage wie lang ist kompensation gut?

00:32:58: Und wie lange kann ich es kompensieren?

00:33:00: Denn das ist dann wieder bei Bernhard und anderen Dingen.

00:33:02: Wenn ich ganz lang gegen meine eigenen, also ich sage immer wenn ich ganz lange gegen meinen eigenen Prinzipien lebe, das ruhe die nicht durch!

00:33:14: Das sind dann Frauen auch oft, die in diese Überoptimierung gehen.

00:33:19: Ich muss alles optimieren.

00:33:20: Also ich muss mein Business optimieren, ich muss mich optimieren und im Außen optimieren meine Gesellschaft alles optimiert.

00:33:27: Die ganze Zeit bin ich nur am Optimieren wenn ich einfach noch immer nicht weiß was sich überhaupt optimieren möchte weil ich hier meine Werte Entscheidungen Grenzen gar nicht kenne.

00:33:39: das spüre ich mich ja gar nicht.

00:33:43: Ja, absolut.

00:33:45: Das heißt wenn man mit dir arbeitet, wisst du das genau mit diesen Dingen raus?

00:33:51: Also du arbeitest ja auch mit Neuro-Liedership!

00:33:54: Bitte was ist denn das?

00:33:56: Neuroleadership ist für mich, dass ich sehr auf der neurologischen Basis auch arbeite.

00:34:00: Also mit psychologischen Themen, Nervensystemen wie ich auch vorher angemerkt habe, ist für dich sehr wichtig nämlich nicht nur das Wie denke ich?

00:34:09: Sondern auch zu verstehen wie funktioniert überhaupt mein Gehirn, meine Gedanken, meine Handlungen?

00:34:14: sind die kompatibel überhaupt?

00:34:17: was ja meine Stärken und meine Potenziale Was ist meine Identität?

00:34:22: Was verkörper Ich?

00:34:23: Wie treffe ich Entscheidungen?

00:34:25: Und ich denke, wenn Frauen das einmal wissen und da haben bis jetzt meine Damen immer so diese Aha-Effekte dann gehabt.

00:34:36: Manchmal klingt es auch sehr banal aber es ist so, dass ich mir dann bewusst erlaube wie ich Entscheidungen treffe und darauf hinzuspüren, hinzuhören.

00:34:46: Da verändert sich schon einiges im Außen.

00:34:49: Ja und dazu kann ich euch jetzt mitgeben, das war auch bei mir so.

00:34:53: Die Sonja und ich durften auch miteinander eine ganze Megasitzung haben oder zwei waren es eigentlich Und wir haben dann rausgefunden.

00:35:02: Sie hat bestätigt was ich schon lange wusste aber was ich nicht bewusst wusste.

00:35:08: Also ist immer so wenn ich eine Entscheidung nur mit dem Kopf treffe Dann ist sie nicht gut.

00:35:15: Das heißt Ich muss meine Entscheidung immer mit dem Bauch treffen.

00:35:20: Also ich bin ein Bauchmensch und muss das mit dem Bauch machen.

00:35:24: Nur logische Entscheidungen sind für mich nie gute Entscheidungen, ja?

00:35:29: Und das wusste ich schon immer!

00:35:31: Ich wusste es schon immer.

00:35:32: wenn mir mein Gefühl sagt Ja, das ist gut dann war ich meistens richtig und wenn mein Kopf sich noch dagegen gewährt hat... ...ich habe meistens meinem Gefühl nachgegeben weil es wirklich selten geirrt hat Und das hat die Sonja dann dankenderweise sehr gut herausgearbeitet und wir hatten einige AHA-Effekte, weil selten dass mich jemand so gut erfasst hat wie die Sonjas genau in unseren zwei Sitzungen.

00:35:59: Wir haben gemeinsam darüber gesprochen.

00:36:02: Sonja war lustig oder?

00:36:04: Es ist immer sehr spannend herauszufinden.

00:36:07: ich möchte auch dazu sagen nicht jeder Mensch ist ein Bauchmensch.

00:36:11: Natürlich sind die eigenen Gefühle wichtig Sie zu spüren.

00:36:16: Es gibt aber auch sehr viele Menschen, die sehr schnell sehr viel spülen und dann noch mehr herausfiltern müssen.

00:36:24: was ist es jetzt wirklich?

00:36:25: Spüre ich das von meinem Umfeld oder spüre ich dass vom mir heraus?

00:36:29: ja?

00:36:31: Es gibt sehr viele leicht zu inspirieren und anregen.

00:36:36: Die müssen dann natürlich viel mehr das hinterfragen, werde ich da jetzt unter Anfangszeit von mir selber manipuliert in meinen Entscheidungsfragen.

00:36:44: Und warum nicht?

00:36:45: jeder ist ein Bauchmensch?

00:36:47: Natürlich Gefühle sind wichtig und man soll hineinspüren und hinspüren aber nicht jeder spürt auch gleich und intensiv.

00:36:55: Genau!

00:36:56: Deswegen ist es ja so gut dass es dich gibt.

00:37:00: Ich gebe mein Bestes.

00:37:02: Sag mal, woran merkt man denn als Selbstständige?

00:37:05: Dass es eigentlich niemand mehr Strategie braucht sondern echt innere Führung.

00:37:10: Ich denke wenn man ständig dran ist eben zu optimieren und merkt, man tut was und tut was Und eigentlich tut man nichts.

00:37:23: Also ich würde schon sagen Prokrastination.

00:37:26: also nur weil ich ständig den ganzen Tag arbeite heißt das nicht dass ich wirklich erfolgreich etwas weitergebracht habe Und das merken meine Frauen sehr stark, dass sie da immer optimieren.

00:37:39: Sie in dem perfekten Post für Instagram und sich die perveste Folge für Podcast hinterlegen mit den ganzen KI-Tools und man muss das können und diesen prompt und da und dort.

00:37:51: wenn dann im Prinzip alles auf der Strecke bleibt oder ich spüre... Ich mache das zwar aber eigentlich ist nicht das was mich jetzt wirklich da ausmacht würde ich schon sagen, dass es dann eine neue Struktur vielleicht braucht.

00:38:06: Muss noch nicht sein an einer neuen Strategie.

00:38:08: aber wenn die Zweifel ganz groß sind, dann brauchts definitiv eine neue Strategie.

00:38:16: Gibt's für dich so einen klaren Painpoint an dem du festmachen kannst?

00:38:21: Also gibt sowas wo man sagt das ist der Punkt wo man immer zurück kann oder das ist ein Punkt wo einfach schon so viel vorgefallen ist, dass man sagt okay jetzt Business-Ende, weil das war es.

00:38:35: Gibt's das?

00:38:36: Ich glaube, dass Business Ende, das muss man wirklich ja selber entscheiden ob man das auch wirklich will vor allem sich darauf auch vorzubereiten weil ich sage, das ist wie ein Trennungsthema in Beziehungen Freundschaften etc.. Ich kann auch nicht von heute auf morgen sagen so, tschüss Baba und ich lasse jetzt mein Business hinter mir Weil ich würde in dieses angestellten Verhältnis dann auch nicht frei reingehen Weil dann kommen ja wieder solche Themen vielleicht mit, ich sage jetzt wie ein Loser da zu stehen.

00:39:07: Ich habe es nicht geschafft.

00:39:08: Nicht gut genug.

00:39:09: Ich hab's nicht hingekriegt.

00:39:13: Es ist wie ein Trennungsthema dann.

00:39:16: Ob und wie man das festmacht, ich glaube, da gibt es kein allgemein Rezept sondern ich glaube es ist wirklich gut sich hinzusetzen hineinzuspüren.

00:39:24: will ich diesen Weg weiter gehen?

00:39:26: Und dass auch tragen was es mit sich trägt Wie eben auch bei Beziehungen.

00:39:32: Bin ich eine Person, die gleich aufgebt und sagt wenn das nicht so funktioniert wie ich es mir vorstelle dann las ma's?

00:39:38: Oder bin ich die, die sagt okay gut, da muss ich mal anschauen passt das zu mir?

00:39:43: kann ich das tragen?

00:39:44: oder bin ich auch wieder nur im Optimieren dass ich mich versuche zu optimieren, dass das alles gut funktioniert?

00:39:51: oder nur am kompensieren.

00:39:55: Sonja wird uns gesellschaftlich ein falsches Bild von Selbstständigkeit vermittelt.

00:40:00: Ich denke schon, ich denke schon.

00:40:02: Weil natürlich was hören wir Menschen gern?

00:40:04: Wir hören gerne dass andere erfolgreich sind ja wie wir hören gerne die Tuba-Tuba-Erfolgsgeschichten und wollen dann auch mitreißen lassen und so.

00:40:15: Natürlich ist das etwas nach dem wir streben.

00:40:18: aber ich denke das Schwierige ist halt wie auch bei vielen anderen Themen, wir wissen halt oft nicht wie es funktioniert.

00:40:27: Wie funktioniert eine Beziehung Wie funktioniert eine Freundschaft?

00:40:31: Wie funktioniert Elternschaft?

00:40:33: Wir wissen es oft nicht, wir vermuten es.

00:40:36: Das meiste ist Learning by doing und ich glaube das wichtigste überhaupt ist der Austausch mit Gleichgesinnten.

00:40:44: Einfach der Austage dieses sich gegenseitig an die Hand mitzunehmen, sich gegensätzlich zuzuhören, sich gegenzeitig zu unterstützen Ja, und ob das jetzt ist empfehlen.

00:40:58: Ob das jetzt in einfach zur Seite stehen oder auch selber bei der Kollegin ein Produkt zu kaufen oder eine Dienstleistung?

00:41:06: Das macht uns dann im Gesamten auch größer.

00:41:12: Ja, also ich sehe es oft bei vielen die echter gute Dienstleistung machen und wirklich und sich dann aber total verlieren in genau diesen Themen über die du gerade gesprochen hast.

00:41:23: Wo ich mir denke, du machst deine Arbeit so hervorragend.

00:41:27: Lass dir doch deinen Funken nicht nehmen, lasst dir doch die Freude am Arbeiten nicht nehmen weil das ist das wo mein Kritikpunkt ein hat.

00:41:35: Nicht jeder kann der Chef Besos sein Ja, der fällt mir gerade ein.

00:41:39: Nicht jeder kann akkattisch neider sein.

00:41:41: ja nicht jeder kann das ist nicht jedem vorbestimmt.

00:41:45: es ist einfach so.

00:41:46: wir haben nicht alle die gleichen sowie davor gesagt dass nicht jeder kanne bauchmensch sein.

00:41:50: so können wir auch nicht alle Unternehmen hochziehen, die Milliarden von Umsatz machen und in denen wir sechzig bis achtzig Stunden in der Woche arbeiten.

00:42:00: Ich finde es halt einfach fatal einem normalen Dienstleistung einen normalen Handwerk den Erfolg abzusprechen weil das nicht fancy ist weißt du?

00:42:11: Wobei wie gesagt die KI wird da jetzt ein ordentlicher Schritt noch

00:42:16: machen.

00:42:18: Ja, das stimmt und ich nehme immer meine Branche her.

00:42:21: Also ich kann mich erinnern wie ich begonnen habe mit der Schule, nineteenhundertzweihundneinzig an der Grafischen.

00:42:27: Hat man mir ja schon erklärt, man braucht mich nicht weil jetzt kann jeder ein Computer aufdrehen.

00:42:32: und jetzt gibt es ja CorelDRAW und jetzt... Ich mein alle die was jetzt zuhören aus der Branche werden gerade lachen.

00:42:39: aber Ja, und jetzt kommt die KI.

00:42:42: Und jetzt passiert das gleiche noch einmal, ja?

00:42:44: Und dazwischen sind dreißig Jahre vergangen.

00:42:45: Es wird jetzt deutlich schneller gehen gar keine Frage.

00:42:48: Aber was soll ich dir sagen?

00:42:52: Arbeit ist trotzdem Arbeit!

00:42:54: Und menschliche Strategie ist trotzdem menschliches Strategie.

00:42:57: Menschliche Kommunikation, menschlicher Empathie... Das ist alles auch Teil meiner Arbeit.

00:43:02: Richtig, richtig.

00:43:03: Und es ist auch wichtig und wertvoll.

00:43:05: Genau.

00:43:07: Zudem noch einmal kurz anhaken möchte ich, weil du gesagt hast ob unser falsches Bild doch verkauft wird.

00:43:14: Ich denke halt man muss halt langsam wirklich schon begreifen dass wir weg müssen von dem.

00:43:19: Wir haben mit vierzehn einen Job entschieden oder mit vierzen haben wir eine Schulbildung entschieden.

00:43:26: Das sind wir weit entfernt!

00:43:28: Wir arbeiten auch nicht mehr bis zu einem gewissen Alter.

00:43:32: Wir sollten langsam schon umdenken und sagen was will ich in meinem Leben überhaupt?

00:43:36: erleben, gesehen haben, erreicht haben für Erfahrungen machen.

00:43:41: Und das kann zehn Jahre das sein.

00:43:42: fünf Jahre das drei Jahre dass wir sind nicht mehr in diesen vierzeig Jahre und das ist ein steingemeißeltes Bisto und finito.

00:43:50: ja das darf sich entwickeln und ich glaube es ist einfach der Start mit vierzehn ungefähr wo man sagt da beginne ich einmal Und dann gehe ich halt weiter.

00:44:02: Jetzt mache ich mal das, dann schaue ich weiter.

00:44:04: Das heißt jetzt nicht dass ich alles leichtläubig mache und wenn es man immer gefällt gehe ich nicht.

00:44:08: Gehe ich!

00:44:09: Das ist nicht gemeint sondern einfach...das Bild muss glaube ich weg und anders sein.

00:44:13: mit bis fünfundsechzig arbeite ich und dann bin ich ausgeruht.

00:44:20: Ich sollte das eben machen was mir Freude macht Und nicht der Amit von Sechzig?

00:44:26: Ja, und vor allem ich sollte ja auch in Wirklichkeit mein Leben leben.

00:44:30: Also nicht an mir vorbei ziehen lassen.

00:44:35: Man weiß nämlich gar nicht wie lang man lebt, möchte ich hier nur dazu noch anmerken.

00:44:40: Ich kann das so locker sagen... Ja, ich hatte gestern meinen zweiten Geburtstag.

00:44:45: Vor sieben Jahren wurde ich sechs Stunden lang gestern operiert und wir sind gestern im Auto gesessen am Abend und haben genau über das gesprochen.

00:44:51: Wir haben darüber gesprochen wie das war dann im Intensivraum aufzuwachen, wie es war in der Nacht oben bei den anderen Intensif-Patienten zu liegen.

00:45:01: Aber genau das ist das Thema!

00:45:02: Ich habe ein Leben.

00:45:04: Das hat da gewisse Lebensdauer.

00:45:07: Und wenn ich nicht anfange, mir das so zu gestalten wie ich das gerne möchte und nicht wie man das von mir erwartet.

00:45:14: Ja?

00:45:15: Wann denn dann?

00:45:17: Vor allem ist es wichtig wegzugehen von dem dass man überlegt was die anderen von einem erwarten.

00:45:24: Weil oft gibt's auch ein Umfeld das gar nichts von dir erwartet sondern dich einfach feiert aber du selber dich nicht weil du denkst Du musst so sein wie es angenommen wird.

00:45:37: Ja, absolut.

00:45:39: Sonja, erzähl uns noch!

00:45:41: Also wie kannst du mich jetzt unterstützen?

00:45:43: Was muss ich tun damit ich mit dir arbeiten kann?

00:45:47: Weil abgesehen auf der Website gehen und da E-Mail schreiben und sagen was brauchst Du?

00:45:52: Wem brauchst?

00:45:53: Wie brauchst

00:45:54: du?

00:45:55: Wie brauche ich?

00:45:56: Also im Prinzip ist es so natürlich... Ich arbeite mit selbständigen Frauen das heißt sie sind EPUs vorzugsweise merken, dass sie selber gewisse Themen haben wo sie nicht alleine weiterkommen oder auch nicht weiter kommen wollen.

00:46:12: Alleine um das zu beleuchten was sitzt dahinter ich sage jetzt nicht überspitzt die ganzen Glaubenssätze und so weiter.

00:46:22: natürlich zählt es alles dazu aber die merken Ich bin vielleicht sogar erfolgreich Aber ich spüre das nicht.

00:46:30: Es ist zwar schön Und eigentlich sollte ich happy sein Und genau da setzt man dann an, warum sind wir nicht happy?

00:46:38: Was brauchen wir dazu, dass wir wieder sich glücklich fühlen und identfühlen mit dem was man tut.

00:46:47: Wie gehen wir den Weg weiter?

00:46:49: Sehr gut!

00:46:50: Die Kontaktdaten beziehungsweise die Website von der Sonja pack ich euch in die Short Notes wie immer.

00:46:56: Liebe Sonja magst noch einen schönen Schluss dazagen oder ist ja schon alles gesagt?

00:47:02: Ich denke es ist im Prinzip alles gesagt aber... Ja, Selbstständigkeit bedeutet halt für mich dass man sich selbst klar führen kann.

00:47:09: Dass man sich selber kennt und ja bewusst Entscheidungen trifft nicht einfach zu.

00:47:19: Das hast du wunderbar gesagt.

00:47:20: ich lass das jetzt auch einfach so stehen.

00:47:22: bedanke mich dass du heute hier im interview warst.

00:47:26: freue mich wenn wir dich vielleicht wieder mal dabei haben.

00:47:28: und euch anderen sage ich Wir freuen uns über Bewertungen, Kommentare und natürlich eure Feedbacks zu dieser Folge.

00:47:38: Und jetzt habe ich einen Hänger, glaube ich?

00:47:44: Das ist auch so!

00:47:45: Also Sonja, danke schön dass du da warst und alle anderen.

00:47:50: wir hören uns eindeutig nächsten Mittag wieder.

00:47:53: Eine schöne Woche, eure Monika.

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